Gerente de produtos
Descrição do cargo
Requisitos
Desenvolvimento de produtos e gerenciamento do ciclo de vida
o Supervisionar todo o ciclo de vida do produto, desde a concepção até o lançamento, garantindo que os marcos sejam cumpridos e os padrões de qualidade sejam mantidos
o Definir especificações detalhadas do produto, histórias de usuários e critérios de aceitação para orientar o processo de desenvolvimento
o Priorizar o backlog do produto com base no impacto nos negócios, na viabilidade técnica e no valor personalizado
Colaboração multifuncional
o Trabalhar em estreita colaboração com as equipes de engenharia e design para garantir o alinhamento e a entrega oportuna dos recursos do produto
o Facilitar a comunicação eficaz entre as equipes técnicas e não técnicas para garantir um entendimento compartilhado do objetivo do produto
o Coordenar com as equipes de vendas, marketing e suporte para desenvolver estratégias de entrada no mercado e garantir lançamentos de produtos bem-sucedidos
Insights sobre marketing e clientes
o Realizar pesquisas de mercado e análises competitivas para entender as tendências do setor, as necessidades dos clientes e os requisitos regulatórios
o Envolver-se com clientes, parceiros e partes interessadas internas para obter feedback e validar ideias de produtos
o Traduzir as percepções dos clientes em requisitos claros do produto e conjuntos de recursos priorizados
Contato e suporte técnico
o Servir como ponte entre as equipes técnicas e as partes interessadas do negócio, traduzindo os desafios técnicos em decisões estratégicas de negócios
o Trabalhe com o marketing de produtos para criar e manter uma documentação abrangente, incluindo especificações técnicas, guias do usuário e materiais de treinamento
o Fornecer treinamento e demonstrações de produtos para equipes internas e parceiros externos para promover a adoção e o sucesso do produto
Gerenciamento de desempenho e melhoria contínua
o Estabelecer indicadores-chave de desempenho (KPIs) e métricas para medir o sucesso do produto e a satisfação do cliente
o Analisar os dados de desempenho do produto e o feedback do usuário para identificar áreas de melhoria e promover aprimoramentos iterativos
o Implementar uma abordagem orientada por dados para a tomada de decisões, ajustando o roteiro do produto com base em resultados mensuráveis
Requisitos mínimos para a função:
Para PM sênior, experiência mínima de 3 anos como gerente de produto
Para PM, é desejável 1 ano de experiência como gerente de produto
2 a 5 anos de experiência como desenvolvedor - a função envolve muito trabalho com engenheiros internamente e com as equipes dos clientes. Portanto, além da interação com os clientes, a comunicação com os engenheiros é uma parte fundamental da função
Capacidade comprovada de criar documentos de requisitos, especificações
Experiência com pesquisa de mercado, análise da concorrência e aproveitamento das percepções dos clientes para criar e priorizar roteiros
Histórico comprovado de gerenciamento do ciclo de vida completo do produto - da concepção ao desenvolvimento, passando pelo lançamento e melhorias iterativas
Habilidades excepcionais de comunicação e relacionamento interpessoal com experiência em colaboração com diversas equipes (engenharia, design, vendas, etc.)
Capacidade de articular a visão do produto e influenciar as principais partes interessadas - internas e externas
Compreender as necessidades do cliente e traduzi-las em recursos do produto
Experiência na coleta de feedback do cliente, validação de hipóteses e incorporação de percepções do usuário no planejamento do produto
Habilidades analíticas sólidas e muito orientadas por dados quando necessário
Fortes habilidades para contar histórias e fazer apresentações
Atenção aos detalhes, mas também com uma visão geral clara
Alta agência - não espere pelas circunstâncias ideais para realizar um trabalho, em vez disso, esforce-se e crie as circunstâncias você mesmo!
É bom ter requisitos:
Experiência no espaço de mobilidade
Familiaridade com análise de dados, análise de uso e análise de produtos
Experiência com princípios de gerenciamento de produtos e projetos
Interesse em UXdesign, testes de usabilidade, mapeamento da jornada do cliente
Experiência de trabalho com ferramentas de visualização de dados para apresentar percepções
Processo de contratação para essa função:
Etapa 1: Envie seu currículo
Etapa 2: Conversa rápida para conhecer um ao outro
Etapa 3: entrevista pessoal
Etapa 4: Decisão/Oferta
Benefícios
Estamos crescendo rapidamente, o que significa que você terá um papel fundamental na formação do nosso futuro.
Somos lucrativos, o que é muito importante nos tempos atuais!
Atmosfera enérgica e positiva em que pessoas talentosas trabalham juntas com um único foco na solução dos problemas dos clientes.
Oportunidade de trabalhar em soluções de ponta que incorporam as mais recentes inovações em visão computacional, IA, Android, iOS e desenvolvimento web de pilha completa.
Uma empresa em que os funcionários vêm antes dos clientes - estamos crescendo rapidamente, tendo aumentado o número de funcionários em 50% no último ano
2 dias de trabalho no escritório (Bangalore), escritório próximo a uma estação de metrô
Opções de ações e ótimos benefícios (incluindo plano de saúde para você e seus dependentes).
