Jefe de producto

● Desarrollo de productos y gestión del ciclo de vida

o Supervisar todo el ciclo de vida del producto, desde la ideación hasta el lanzamiento, garantizando el cumplimiento de los hitos y el respeto de las normas de calidad.

o Definir especificaciones detalladas del producto, historias de usuario y criterios de aceptación para guiar el proceso de desarrollo.

o Priorizar el backlog de productos en función del impacto empresarial, la viabilidad técnica y el valor personalizado.

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● Colaboración interfuncional

o Trabajar en estrecha colaboración con los equipos de ingeniería y diseño para garantizar la alineación y la entrega puntual de las características del producto.

o Facilitar una comunicación eficaz entre los equipos técnicos y no técnicos para garantizar una comprensión compartida del objetivo del producto.

o Coordinarse con los equipos de ventas, marketing y asistencia para desarrollar estrategias de comercialización y garantizar el éxito de los lanzamientos de productos.

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● Información sobre marketing y clientes

o Realizar estudios de mercado y análisis de la competencia para comprender las tendencias del sector, las necesidades de los clientes y los requisitos normativos.

o Colaborar con clientes, socios y partes interesadas internas para recabar opiniones y validar ideas de productos.

o Traducir los conocimientos de los clientes en requisitos de producto claros y conjuntos de características prioritarias.

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● Enlace y apoyo técnico

o Servir de puente entre los equipos técnicos y las partes interesadas de la empresa, traduciendo los retos técnicos en decisiones empresariales estratégicas.

o Trabajar con el departamento de marketing de productos para crear y mantener una documentación exhaustiva, que incluya especificaciones técnicas, guías de usuario y material de formación.

o Ofrecer formación y demostraciones de productos a equipos internos y socios externos para fomentar la adopción y el éxito de los productos.

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● Gestión del rendimiento y mejora continua

o Establecer indicadores clave de rendimiento (KPI) y métricas para medir el éxito del producto y la satisfacción del cliente.

o Analizar los datos de rendimiento del producto y los comentarios de los usuarios para identificar áreas de mejora e impulsar mejoras iterativas.

o Aplicar un enfoque basado en datos para la toma de decisiones, ajustando la hoja de ruta del producto en función de resultados mensurables.

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Requisitos mínimos para el puesto:

● Para PM senior,mínimo 3 años de experiencia como gestor de producto.

● Para PM, es deseable 1 año de experiencia como gestor de producto.

De 2 a 5 años de experiencia como desarrollador: el puesto implica mucho trabajo con ingenieros a nivel interno y con equipos de clientes. Por lo tanto, además de la interacción con los clientes, la comunicación con los ingenieros es una parte fundamental de la función.

● Capacidad demostrada para crear documentos de requisitos, especificaciones

● Experiencia con estudios de mercado, análisis de la competencia y aprovechamiento de las opiniones de los clientes para crear y priorizar hojas de ruta.

● Historial probado de gestión del ciclo de vida completo del producto: desde la ideación hasta el desarrollo, pasando por el lanzamiento y las mejoras iterativas.

● Comunicación excepcional y habilidades interpersonales con experiencia colaborando a través de diversos equipos (ingeniería, diseño, ventas, etc.)

● Capacidad para articular la visión del producto e influir en las principales partes interesadas - internas y externas.

● Comprender las necesidades del cliente y traducirlas en características del producto.

● Experiencia en la recopilación de opiniones de los clientes, la validación de hipótesis y la incorporación de las percepciones de los usuarios en la planificación de productos.

● Fuertes habilidades analíticas y ser muy impulsado por los datos cuando sea necesario.

● Gran capacidad de narración y presentación

● Atención a los detalles, pero también tener un pensamiento claro de visión de conjunto.

● Alta agencia: no esperes a que se den las circunstancias ideales para hacer un trabajo, ¡esfuérzate y crea tú mismo las circunstancias!

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Es bueno tener requisitos:

● Experiencia en el espacio de movilidad

● Familiaridad con la analítica de datos, la analítica de uso y la analítica de productos.

● Experiencia con principios de gestión de productos y proyectos

● Interés en UXdesign, pruebas de usabilidad, customer journey mapping.

● Experiencia trabajando con herramientas de visualización de datos para presentar insights.

Proceso de contratación para este puesto:

Etapa 1: Envíe su currículum

● Etapa 2: Charla rápida para conocerse

● Fase 3:Entrevista en persona

● Etapa 4:Decisión/Oferta

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